Inversiones y negocios

Más allá del marketing: comparando el servicio de grandes corporaciones

Más allá del marketing: comparando el servicio de grandes corporaciones

Comparar la calidad de servicio entre grandes empresas requiere más que leer anuncios: demanda fuentes independientes, indicadores medibles, metodología reproducible y sentido crítico frente a sesgos. A continuación se ofrece una guía práctica, con ejemplos, datos orientativos y una matriz simple para evaluar empresas de sectores como banca, telecomunicaciones, retail o transporte.Qué entendemos por calidad de servicioLa calidad de servicio comprende tanto elementos operativos como el cumplimiento de prestaciones, la velocidad de respuesta y la resolución de solicitudes, así como dimensiones vinculadas a la experiencia del usuario, entre ellas la atención recibida, la forma de comunicarse y la claridad en…
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Descubre las señales de mejora en empresas con reputación sólida

Descubre las señales de mejora en empresas con reputación sólida

Las empresas con reputación sólida suelen mostrar señales observables y medibles de mejora continua. Estas señales no solo generan confianza externa, sino que permiten sostener ventajas competitivas. A continuación se describen indicadores internos y externos, métricas clave, casos prácticos y una guía para detectar mejoras reales frente a mejoras aparentes.Señales internas de mejora continuaCultura orientada a la mejora: liderazgo que promueve la experimentación, tolera el aprendizaje de errores y comunica aprendizajes con regularidad. Un ejemplo observable es la existencia de reuniones de revisión de procesos periódicas con participación de mandos y operativos.Procesos estandarizados y revisados: documentación viva de procedimientos, mapas…
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¿Influye la rotación de empleados en la lealtad del cliente?

¿Influye la rotación de empleados en la lealtad del cliente?

¿Cómo repercute la rotación de personal en la experiencia que vive el consumidor?La rotación de personal repercute directamente en la manera en que los clientes perciben una marca, ya que no se trata únicamente de un asunto de recursos humanos: altera la uniformidad del servicio, la calidad que el público siente recibir, su nivel de lealtad y, en definitiva, los resultados financieros. A continuación se expone por qué y cómo surge este impacto, incorporando ejemplos, cifras aproximadas y acciones prácticas para reducirlo.Mecanismos principales de impactoPérdida de conocimiento tácito: cuando se marcha personal con experiencia se pierde saber cómo resolver problemas…
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Persona Que Sostiene La Varilla

¿Cómo evaluar la experiencia de personas mayores en servicios digitales masivos?

¿De qué manera analizar la vivencia de las personas mayores al utilizar servicios digitales de gran alcance?La evaluación de la experiencia de las personas mayores en servicios digitales masivos requiere un enfoque multidimensional: técnico, humano y ético. La creciente proporción de población mayor obliga a diseñar, medir y mejorar plataformas (banca, salud, comercio, transporte, administración pública) de manera que sean seguras, útiles y fáciles de usar para quienes presentan diversidad funcional asociada a la edad.Por qué resulta apremiante evaluar esta experienciaDemografía: de acuerdo con Naciones Unidas, la cantidad de personas con 60 años o más crecerá de manera considerable en…
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