Responsabilidad social

En un contexto mundial caracterizado por el avance inevitable del cambio climático, es imprescindible adaptarse a sus consecuencias tanto en lo económico como en lo social. Aunque la financiación internacional para medidas de adaptación ha aumentado paulatinamente, aún existe una notable diferencia entre lo que se necesita y lo que se tiene disponible. Frente a esta situación, BBVA Research ha expuesto una propuesta estratégica que intenta incentivar la inversión privada en Europa con el fin de fortalecer la resiliencia frente al clima, una labor esencial ante los riesgos físicos inevitables que trae consigo el calentamiento global.Adaptarse: una prioridad ineludibleEl análisis…

En un contexto de cambio energético y reconfiguración del transporte, el auto eléctrico empieza a destacarse en el sector automotriz español. Lo que hace unos años se veía como una opción remota, hoy se convierte en una posibilidad mucho más tangible, sobre todo para aquellos que buscan eficiencia en sus gastos y adaptarse a las nuevas demandas de movilidad en las ciudades. La razón económica se posiciona como el impulsor principal de este cambio, superando a las inquietudes ambientales o a las regulaciones restrictivas.Ahorro en combustible, la razón de peso para pasarse a lo eléctricoEl análisis de las tendencias actuales…

Dentro de cinco años se alcanzará el plazo fijado por la Agenda 2030, y el escenario mundial en cuanto al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) presenta preocupantes signos de alerta. De las 169 metas acordadas globalmente en 2015, solo un 18 % ha mostrado avances significativos, mientras que casi la mitad progresa de manera muy lenta o está completamente detenida. Lo que resulta aún más alarmante es que el 17 % de los objetivos ha sufrido retrocesos, comprometiendo los compromisos asumidos para asegurar un desarrollo equitativo, inclusivo y sostenible.Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron creados como un…

En un contexto donde la competencia se transforma debido al talento humano, Grupo Ficohsa fortalece su dominio en la región mediante una cultura organizacional que pone a las personas en el centro. La empresa comprende que su fuerza más significativa no radica en sus recursos tecnológicos ni en su capacidad financiera, sino en el bienestar completo de sus empleados, quienes con dedicación e innovación, avanzan cada paso hacia un desarrollo sostenible.Un enfoque completo de bienestar que influye en la regiónEn 2024, el Grupo Ficohsa logró contar con 6.659 empleados en Centroamérica, reafirmando su dedicación a la generación de empleos formales…